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2025第11屆人間佛教座談會 聚焦AI時代與宗教傳播
三好AI」，以佛光大學實務經驗，談如何在校園內推動三好AI，從修訂校務發展的整體架構，形塑學校品牌「三好AI大學」。舉辦「三好AI創新應用競賽」，統整學生學習與生活資訊、AI融入教學。「三好AI」就是以人為本、技術向善、務實落地。以三好四給為核心，人文與科技並進。 會中「AI語音即席翻譯系統」，由發表人之一、國際佛光會佛教科技發展委員會副主任委員余林濤開發。開幕出席有中華傳統宗教總會祕書長陳和順，以及各場次主持和發表人。座談會分中英場次各4場，21日綜合座談暨閉幕式。 「2025第11屆人間佛教座談會一AI時代與示教傳播」，12月19日於雲來集開幕曁主題演說。中間第一排貴賓佛光山住持心保和尚(.....
2018佛‧商對話 談人間佛教的管理與創新
南華大學校長林聰明分享，企業家注重效率，星雲大師則是以「心」為出發點，管人也要管「心」，以大眾利益為著想。企業界在追求發展的過程中，需兼顧員工的感受和環境保護，而這也是現今衡量企業生產力的指標。企業從以人為本、利人利己為起點，兼顧弘道精神，將會對社會很有幫助。 屏東大學校長古源光分享2006年出任屏東科技大學校長時，很多人問他如何經營學校？他回答：「視為一個企業在經營，校長就如同CEO。」古源光說，一所大學若沒有善加管理，頂多是個體的進步，而非學校整體的成長，同樣的道理用在企業上也是如此。堅信星雲大師說的「有佛法就有辦法」，從實踐大師自利利他的精神，如今讓他可以很自信地說，任職過的2所大學都在.....
2023人間佛教青年學者論壇 學子多元探討人間佛教
學碩士生紀熒在《上座部阿毗達磨心識理論與實踐研究——兼論對人間佛教的啟示》的報告中依據上座部阿毗達磨及其注釋書，發掘其中可與提升個體心理健康相結合的面向，重點分析上座部阿毗達磨心識理論在回歸佛陀本懷、以人為本、心靈健康等方面的共通性，論證其心識理論對於人間佛教的現實意義。 南京林業大學經管學院博士孫泓在《偉大、佛陀和他們——基於文本分析的<佛光祈願文>多維性研究》的報告中揭示了關鍵字“他們”、“偉大”、“佛陀”在祈願文中具有核心地位，他認為，這代表了信仰物件、信仰目標以及信仰者與他者之間的關係。揭示了人間佛教祈願活動的多維性，包括社會互動、情感表達、宗教領袖崇敬和個體內在修行。 王.....
主題座談「拭目以待的挑戰與機遇：人間佛教如何面對AI時代的降臨」
間佛教的中道智慧可成為對抗異化的精神資源——以“佛性”喚醒人的主體性，以慈悲利他重塑社群聯結。論壇尾聲，她援引佛光山“讓每個走進道場者找到生命價值”的宣導，呼籲人間佛教需要在演算法與資料的洪流中堅守“以人為本”的信仰內核，並繼續書寫人間佛教在數字文明中的新篇章。 最後，妙凡法師以使用AI的方法為引，認為人類在使用AI時要堅持主體性原則。法師指出，我們的生活早已與AI深度綁定，AI成為了我們學習和研究的助理，其發展勢必越來越迅速，且很快將超出大家的想像。妙凡法師認為，我們不應該排斥AI的潮流，而要去接受、認識並有效運用它。在這一過程當中，我們應當不斷提醒自己，不要過度依賴AI，因為“人”作為AI.....
「東方管理文化國際學術研討會」主題演講(一)：探討佛館與社群共榮新價值
、佛館加強與社群互動的幾點思考 （一）提升周邊交通運輸品質，滿足更多社群的需求；（二）建置綠色博物館、智慧交通，運用新科技來提升社群服務的深度和廣度；（三）聽取不同群體的訴求，主動回應社會關切，落實「以人為本」的精神，一改傳統「以物件為中心」的博物館型態。 回顧整場演講，如常法師剖析佛陀紀念館如何透過文化、教育與社會參與，實現與在地、偏鄉、宗教及多元社群的共生共榮，未來將持續以開放、創新與包容的精神，深化社群連結，賦予博物館的時代意義，成為推動社會正向成長的重要力量。 主持人陳劍鍠教授總結指出，佛館作為非政府組織，通過開展多樣活動，積極服務大眾，實際上已經承擔起了企業的社會責任。 文／知瑞法師.....
佛教中國化與人間佛教的當代思考——第十一屆人間佛教研究選題論證會學術講演紀實
基於上述理念，人間佛教的最終目標是通過慈悲與智慧，建設共善社會與人間淨土。人與人本是一體，給予他人即是成就自己。總體而言，「一個根本、四個特質、一種精神和一大目標」構成了人間佛教完整的思想體系。它是否以人為本、走向社會、回歸理性、重視實踐並保持精神超越，不僅是檢驗各項人間佛教事業是否偏離正軌的試金石，也為未來的學術研究與教法傳承指明了明確的方向。 演講結束後，現場進入問答環節。一位同學就如何更好地推進四個特質向妙凡法師提問，法師耐心回應，與聽眾互動熱烈，氛圍平和而富有啟發。 【第四場】王雪梅教授以「圓覺」為例 探析佛教中國化的思想創新與方法論反思 第四場學術講演於6月6日晚間舉行，由西北大學哲.....
東方管理文化國際學術研討會 從〈真誠的告白〉凝鍊「共生、共享、共好」管理思想
康副教授、陳克明食品副總經理張博棟博士、廣東省新會大聖寺住持來峰法師，依序發表各自的研究成果，探討佛教智慧在管理學上的應用，現場有近百位專家學者和企業家出席聆聽。 妙凡法師提出，根植於東方文化、強調「以人為本」的管理哲學，能夠為高度追求效率、績效與工具理性的當代管理學提供重要的反思與啟示。佛光山開山祖師星雲大師，畢生推動人間佛教，其弘法實踐與思想理論，蘊含完整的管理思想體系。此次發表〈星雲大師「共生、共享、共好」管理思想研究──以《貧僧有話要說・真誠的告白》為中心〉一文，即以大師晚年著作《貧僧有話要說・真誠的告白》為中心，凝煉出一套以「共生、共享、共好」的三重管理哲學，轉化為現代組織的治理智慧.....
川大《全集》論壇 研議人間佛教與社會人生
佛教的理想，展現出人生社會的使命與擔當，也是中國文化史、佛教史書寫與人間佛教實踐的里程碑。 佛光山人間佛教研究院院長妙凡法師在總結時指出，人間佛教落在此時、此地、此人，凡事反求諸已「自依止，法依止」，以人為本，關懷現實人生，重視社會參與，讓人間有佛教，佛教在人間，人人平安幸福。 圖說：四川大學佛教與社會研究所主辦《星雲大師全集》人間佛教與社會人生論壇，與談人合影。 人間社記者楊秀蓮攝 圖說：四川大學陳兵教授致詞。 人間社記者楊秀蓮攝 四川大學佛教與社會研究所10月26日舉辦「《星雲大師全集》人間佛教與社會人生論壇」，探討《全集》在大陸出版的重要意義。由四川大學道教與宗教文化研究所副研究員王大偉.....
佛典翻譯數位化 佛光山展現人文底蘊
caster）之邀，佛光山人間佛教研究院副院長暨《佛光大辭典》英譯計畫總召集人妙光法師、國際中心有在法師出席會議，並於16日發表論文，分享在星雲大師「人間佛教」理念前導下，佛光山如何透過集體創作，尊重以人為本的訴求，致力推展佛典翻譯和數位化。 這次大會主題為「區域性與數位人文」，主張數位人文的應用發展，是借助數位科技來進行深入的人文研究，在發展科技與電腦的同時，不能忽略「人」的需求。 妙光法師發表〈現代佛典譯場的建構與科技應用〉指出，《佛光大辭典》英譯團隊分布世界各地，透過科技網路平台連結，建構團隊的向心力，展現星雲大師集體創作的精神。他說，科技的運用，讓現代翻譯工作有別於傳統，過去全靠人的語.....
人間佛教首度英文研討會 探討佛陀本懷
來有許多祈願，本著人間佛教的藍圖，經由參與者每一章結的闡述及分析，引領大眾登入人間佛教的殿堂，遵循佛陀本懷的教義了解人間佛教，期許人人擁有更明亮及更圓滿的未來。 妙光法師從本書的序文導入，了解人間佛教以人為本，不假神權，是一種生活方式及態度，以完成個人的真如自性。慧峰法師強調此書乃人間佛教的聖經，從中了解人間佛教、佛光山及佛光會，並了解人人佛性的本能。 在菲律賓弘法的妙心法師介紹《人間佛教佛陀本懷》一書六個章節，及其每一章節之關連性。馬尼拉萬年寺住持妙淨法師提到佛陀的人間生活，平凡、平常、平淡、平等也深具生活化及人間化。星雲大師還原人間佛陀的本來面目，以此應用十方，傳揚國際。 法國法華禪寺慧聖.....
